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薪酬调查,就是通过一系列标准、规范和专业的方法,对市场上各职位进行分类、汇总和统计分析,形成能够客观反映市场薪酬现状的调查报告,为企业提供薪酬设计方面的决策依据及参考。
薪酬调查是薪酬设计中的重要组成部分,重点解决的是薪酬的对外竞争力和对内公平性问题,薪酬调查报告能够帮助企业达到个性化和有针对性地设计薪酬的目的。
薪酬调查是指企业为了以合理的人力成本吸引所需求的人才而进行的了解竞争对手或同类企业的相同或相似岗位的薪酬水平的行动,薪酬调查的方式有:权威机构发布的薪酬调查报告、委托专业机构进行薪酬调查等。追问
盈利能力是什么
盈利能力是指企业获取利润的能力,也称为企业的资金或资本增值能力,通常表现为一定时期内企业收益数额的多少及其水平的高低。盈利能力就是指公司在一定时期内赚取利润的能力,利(32)人阅读时间:2024-07-23芈太后是秦始皇的什么人
芈月传的芈月中的芈月的历史原型是秦国宣太后,是秦始皇的高祖母。宣太后是秦惠文王嬴驷的嫔妃,二人育有一子,为秦昭襄王嬴稷(秦始皇的曾祖父),嬴稷之后是秦孝文王赢柱(秦始皇祖父),赢(68)人阅读时间:2024-07-23干打雷不下雨是怎么回事
干打雷不下雨的原因是雷雨云的范围与雷声的传播范围之间有一定的差距。雷雨云的范围一般在10-30千米之间,雷声的传播范围是50-70千米,在雷雨云的范围之外,雷声的范围之内就会出(159)人阅读时间:2024-07-23超速20%扣分吗
超速20%是扣分的。但是具体情况扣分罚款情况也有所不同。分别为超速未够20%处扣3分罚款200元、超速20%-50%(不包含50%)处扣6分罚款200元、超速50%以上处扣12分罚款2000元并(25)人阅读时间:2024-07-23