职场
社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场中的精英们个个有能力，懂政治，这一点官场最为尤甚。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。
长得好看在职场是优势还是灾难 外貌在职场上有优势吗
都说现在是看脸的社会，长的好看也确实在很多时候会是一种优势。而在职场中，外貌好看的人有时候更容易获得别人的帮助，甚至是特权。但是世界上的事情没有绝对，长的好看在职场中也不一定就是绝对的优势。..(45)人阅读时间：2020-02-05
升职后部门下属不听指挥怎么办 升职后如何和下属搞好关系
很多小伙伴在工作工作一段时间后可能被老板看好，然后就提升为组长或者部门经理部门主管等，但是这时候往往有些同事不听指挥，给自己和部门工作带来了困扰，其实新官上任这种情况很正常，这时候就需要采取一些措施建立自己的威信。..(46)人阅读时间：2020-02-05
领导答应升职没动静怎么谈 领导答应升职又食言了怎么办
在职场中，最常见的就是上下级关系。而能决定你未来的发展，能否在职业内获得纵向的升职加薪，一般都和自己的领导有很大关系。有的领导会跟你说要给你升职，鼓励你继续加油，但是过了好久也一直没有动静。那么这种情况下要怎么跟领导说呢？..(135)人阅读时间：2020-02-05
为什么认真做事的员工最先离职 什么员工认真工作却待不久
为什么有时候一些做事认真的人最先辞职呢？在我们现在的很多企业中，确实存在题主说的这种现象。在公司中，有能力，做事认真负责的同事，反而会最先离开单位。而且在我们的工作过程中，也确实遇到过这样的同事。..(40)人阅读时间：2020-02-04
怎么让猎头推荐工作 猎头真的会对跳槽者有帮助吗
猎头和企业HR一样，都是为企业、公司招聘合适员工的一种职位，不同的是猎头会同时给多家公司寻找候选人。对于很多人来说，能被猎头推荐工作说明自己还是有一点能力的，你们怎么让猎头推荐工作呢？跳槽必须要找猎头吗？..(36)人阅读时间：2020-02-04
华为离职员工纠纷案事件起因经过 华为员工工资年薪多少
最近网易逼员工消息在互联网传开后，又有关于华为举报离职员工敲诈勒索案，这个瓜很神奇，并不知道哪一方是真，可靠消息是该离职员工被关押了200多天，由于证据不足被放了出来，所以，这次你站哪边？..(60)人阅读时间：2019-12-19
副业刚需什么意思 副业刚需什么梗
副业刚需什么梗呢？那就是当你以为你的同事和自己一样苦逼，拿着同一样工作辛苦工作时，别人的副业却是工资的好几倍了！所以，没搞副业的我太难了！现在副业真的是年轻人的刚需，所以这个梗也就出来了。..(63)人阅读时间：2019-12-19
辞职扣一个月工资怎么办 辞职扣一个月工资合法吗
辞职对于企业和个人来讲是再正常不过的事情了，对于一些不正规的企业来说，自己无法招到替补人员，同时又不想让你走，就会想尽各种办法阻止你离职。比如克扣工资，其实这个做法是完全违反劳动法的，具体来看看该怎么做吧。..(50)人阅读时间：2019-12-19
长得好看在职场有什么用 职场上女生长得好看待遇
求职上，长的漂亮就很占优势，更容易通过面试。像很多文职，两个人候选人在同等条件下，长的漂亮更容易被录用，这是心照不宣的规则，没什么大惊小怪的不过也要看具体情况，如果长的很漂亮，打扮的太前卫，去一些比较正派的公司，未必能被录用，毕竟，也要照顾到大家尤其是长相平平女同事的感受。下面，我们来看看职场上女生长得好看待遇。..(55)人阅读时间：2019-12-19
什么时候提出辞职比较合适 工作不顺心要不要辞职
只要你进入一个公司，成为员工、职场人，那么总有一天要面临离职或者辞职的时候。很多人辞职都是经过了慎重考虑的，但是什么时候辞职其实也是需要注意的。也是会影响你找下一份工作的。那么什么时间提辞职比较好呢？..(63)人阅读时间：2019-12-19
公司要降薪是辞职还是怎么办 被降薪还要继续做吗
现在很多公司为了逼员工走可以说是想进各种办法，最常见的就是严抓考勤、各种扣钱，以及降职降薪。但也不排除企业暂时经营有问题，资金暂时无法周转，采取降薪。一般降薪来说是要征得员工同一的。那么公司要降自己的薪水，那么自己是辞职还是继续做呢？..(357)人阅读时间：2019-12-19
职场中如何为自己工作 没有目标该如何做工作
想要融入社会，并能独立养活自己，那么就需要工作。其实现在很多人都不喜欢自己的工作，但都是为了工资、为了生活而坚持着。其实在职场中要学会为自己工作，而不是为了工作而工作，应该将工作的价值为我用，而不是将我的价值为工作用，那么究竟怎么平衡呢？..(41)人阅读时间：2019-12-19
职场中得罪领导要辞职吗 职场中得罪领导被刁难怎么办
当成为社会人之后，每天打交道最多的就是公司同事和领导了。每个人都有自己的个性，有人的地方难免会发现人际摩擦。如果职场中得罪了领导该怎么办呢？因此被刁难又该怎么办呢？..(119)人阅读时间：2019-12-19
人脉要怎么积累 职场中如何快速整合资源
职场和工作当中，有想法的人不会只局限于自己的本职工作，还会想尽各种办法积累任何有用的资源，可以是人脉，也可以是一些资源、资料，那么职场中要怎么累积呢？..(51)人阅读时间：2019-12-19
如何给领导汇报工作情况 向领导汇报工作注意的要点
职场中总有需要汇报工作的时候，一般都是往上汇报。其实工作汇报也是能体现你的工作能力的，好的工作汇报无疑会给领导好印象，会给自己的工作成绩加分。那么如何给领导汇报工作呢？..(66)人阅读时间：2019-12-19
刚做销售怎么和客户交流 做销售必须要口才吗
销售是一种门槛不是很高的工作，也是很常见的一个岗位。只要公司有业务、有产品，就需要有销售人员去促进。那么对于第一次做销售的人来说，该怎么跟客户交流呢？..(48)人阅读时间：2019-12-19
hr真的会做背景调查吗 hr背景调查会很详细吗
面试的时候，公司都会给一个表格填写，有的表格会标明说将会进行背景调查，提醒面试者如实填写。这会让美化过简历的面试者心慌慌，那么hr真的会做背景调查吗？会不会很详细呢？..(85)人阅读时间：2019-12-19
为什么领导不用微信只打电话 领导推卸责任怎么办
领导们的做事方式喜欢雷厉风行，是有令必行，有令快行。不喜欢慢慢腾腾，拖拖拉拉。微信作为一种通讯工具，明显不同于电话。打电话直接了当，对方关机还是不接电话，一打便知。对方接了电话，领导可以马上发挥执行力，把他的说话办事意图直接传达给电话另一端的人。..(117)人阅读时间：2019-12-19
辞职老板挽留是真的吗 提出离职后领导挽留应该留下吗
虽然现在很多人跳槽频繁，但是相信大多数人都是经过长久的考虑决定的。提过离职的小伙伴肯定都有被老板挽留的时候，有的老板还会用涨工资来请你不要辞职。那么老板的挽留究竟是不是真心的呢？应不应该留下呢？..(172)人阅读时间：2019-12-19
到新公司找不到工作状态是怎么回事 新工作找不到工作状态怎么办
相信找过工作以及正在找工作的小伙伴们都会有一个同样的感受，就是对于求职者的大环境越来越不好了。尤其是存款并不充裕的小伙伴，离职后会更想尽快找到新工作。但是去了新公司发现，自己迟迟找不到工作状态。那么这种情况该怎么办呢？..(58)人阅读时间：2019-12-19
洗手间碰到领导要打招呼吗 卫生间碰到领导怎么打招呼好
在厕所碰见领导也不是什么尴尬之事，大方打招呼就是了，在厕所碰见领导不要装着没看见，眼光望着地面，那样是极不礼貌的行为；上厕所并不是做错事，大方与领导打招乎，只要让领导觉得你很真诚就好。..(223)人阅读时间：2019-12-19
为什么现在的年轻人更容易辞职 毕业生该怎么找工作
入职、离职其实是职业生涯当中再正常不过的事情了，水往低处流，人往高处走。现在很多的人抱怨90后为代表的的年轻人说辞职就辞职，一点也不如当年的那批年轻人一般稳定。但是现在年轻人更容易辞职，只是因为忠诚度不够吗？..(41)人阅读时间：2019-12-19
年前适合离职吗 过完年离职还是过完元旦离职
除了“金三银四”“金九银十”，另外招聘需求比较旺盛的时候就是年关了。大多数人会为了年终奖忍到年后离职，但有的是在忍受不了，也会选择年前离职。年前还是年后离职，一直都有人持不同意见，毕竟有的公司为了防止员工拿完年终奖就走人，关于年终奖的发放也想遍了各种方法。..(160)人阅读时间：2019-12-19
在公司发现工作没有意义怎么办 工作内容没兴趣但是薪水高要不要辞职
为了生存，我们必须的工作。但是当我们长时间的做一件事时，总会出现倦怠的时候，工作也不例外。有的人可能会在此期间觉得工作好像并没有什么意义，对于内容也让人提不起来劲。其实，这个时候更要调整好状态。具体应该怎么做呢？..(47)人阅读时间：2019-12-19
新人刚入职很闲怎么办 新人刚入职不知道该做什么
一般入职新公司的时候，为了快速适应，刚开始的小段时间不会有很繁重的工作内容。职场老手不用多说了，如果是刚入职的职场新人，当看到别人都很忙，而自己的工作任务很轻，甚至很闲，心里会很慌。那么这种情况该怎么办呢？..(166)人阅读时间：2019-12-19
